Главная arrow Новости arrow Высокая безработица в США и ЕС на десятилетия

Видео:

 

Партнеры:

Спонсор раздела:




Спонсор раздела:




Спонсор раздела:




Спонсор раздела:




Спонсор раздела:

Статьи:

В России газа нет, или Россия-ледяная Нигерия

Представим (выдумаем) с вами ситуацию, что вам/мне (бедным родственникам) досталось дядюшкино наследство, ну, к примеру… газовые поля (газовое месторождение) – ну, небольшое такое… маленькое. Нашей радости нет предела. Мы богаты! Но не тут-то было. Выясняется, что дядюшка кроме наследства оставил и мелкие проблемки... вроде долгов перед банком за освоение месторождения и мелкой проблемки перекачивающего компрессора, которому осталось «жить» не долго, ремонт бесполезен, надо покупать новый. Итак, получаем: текущий счёт обнулён в пользу банка и необходима замена компрессора, зарплата рабочим и прочее, прочее....

 
Высокая безработица в США и ЕС на десятилетия

Машинное производство, внедрение новых технологий - в первую очередь конвейра, новые сельскохозяйственные технологии, дополненные в последние десятилетия выносом производств в Китай существенно сократили спрос на рабочую силу в США и ЕС.

Кризис призван:

а) явить миру
б) легитимизировать
в) снять ответственность за это с руководства и истэблишмента США и ЕС (все вроде как само собой произошло)

Высокая безработица, таким образом, является объективным явлением и будет длиться достаточно долго. По крайней мере до тех пор, пока зарплаты в Китае не выйдут хотя бы на нынешний российский уровень, т.е. пока не появится новый гигантский рынок сбыта.

Т.е. суть в том, что глобализация с переносом значительной части производств в Китай в итоге должна вылится в сближение уровней оплаты труда в Китае и странах расширенного Запада. Для Китая - это рост, для Запада - падение.

Что бы этого не произошло надо либо отказаться от глобализации - закрыв свои рынки. Либо сделать выбор между существенным снижением зарплат большинства трудящихся на Западе или высокой застойной безработицей.

Проще говоря - либо урезать всем зарплаты на 30% либо уволить 30%. Либо совместить и то и другое. Уволить 20% и оставшимся сократить зарплаты на 15%. Но при этом надо сократить и расходы - в первую очередь на самое главное - на аренду и покупку жилья.


 
 

Поиск:


Авиабилеты и отели:



RSS:

Rambler's Top100